Redes sociais influenciam processos seletivos

O comportamento nas redes sociais pode fazer a diferença para quem está procurando um novo emprego ou buscando recolocação. Os recrutadores, naturalmente, pesquisam e vasculham as redes sociais e checam os "rastros" deixados na internet pelos candidatos que estão sendo selecionados, e isso pode ser decisivo durante um processo seletivo.

Esse foi o tema de um descontraído bate-papo que tive com a Fabíola Oliveira, da RDA Consultoria Humana. Assiste aí:

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