Podemos aprender alguma coisa com um líder ruim? É claro, e muito! Dá para aprender O QUE NÃO FAZER e como não se comportar. Recentemente, um certo chefe de Estado nos tem dado algumas lições. Veja alguns exemplos:
* Não se cerque somente de amigos e pessoas de confiança, menosprezando capacidade técnica, conhecimento e experiência.
* Não baseie sua gestão na agressividade, intimidação, promoção de conflitos e criação de inimigos, reais ou imaginários.
* Nunca desautorize ou dê um “bypass” de cima para baixo, demitindo ou contratando um subordinado de um subordinado seu. Compartilhe todas as decisões.
* Nunca tente impedir que uma pessoa da sua equipe se destaque pela competência, mesmo que isso possa parecer ameaçador para você. Afinal, se você o contratou e ele é do seu time, o mérito também é seu, não? Comemore junto!
* Admitir erros, aprender e mudar de opinião é sempre positivo. Mas palavras e promessas devem ser mantidas e cumpridas.
* Jamais desrespeite quem quer que seja, mesmo seus adversários.
* Nunca minta.
* Lembre-se: a verdadeira liderança vem do exemplo e da inspiração.
Quem diria que até “ele” poderia nos ensinar alguma coisa, não é?